ทีมแมนยูฯ วันนี้กับเป้าหมายในการพัฒนา แมนฯยูไนเต็ด ของซูลชาร์

ทีมแมนยูฯ เซอร์ อเล็กซ์ เฟอร์กูสันอำลาวงการเมื่อ 6 ปีที่แล้ว ตั้งแต่นั้นมาแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด ก็ได้สร้างใหม่ทุกปี แต่เมื่อสิ้นสุดแต่ละฤดูกาล พบว่าทุกอย่างกลับมาเป็นตารางที่หนึ่ง แล้วก็ถูกโค่นล้มครั้งแล้วครั้งเล่า ฤดูร้อนนี้แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดจะเริ่มสร้างใหม่รอบใหม่

คราวนี้อาจนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่สุดในยุคหลังเฟอร์กูสัน ซูลชาร์ ผู้ซึ่งได้รับการคาดหวังอย่างสูง เขาต้องแบกรับความรับผิดชอบอย่างหนักบนบ่าของเขา แต่ความสำเร็จของการสร้างใหม่ไม่ได้ขึ้นอยู่กับเขาเพียงคนเดียว

ผู้อำนวยการด้านเทคนิคคนแรกในประวัติศาสตร์ของทีม ประกาศอย่างเป็นทางการ ข่าวการแต่งตั้งกรรมการของ แมนฯยูไนเต็ด เริ่มแพร่กระจายก่อนสิ้นสุดฤดูกาลที่แล้ว ตำแหน่งตั้งแต่ ผู้อำนวยการฟุตบอล ถึงผู้อำนวยการกีฬา ถึงผู้อำนวยการเทคนิค

ก็มีข่าวลือว่า ผู้สมัครได้เข้ามาทีละคน แต่จนจบของฤดูกาลนี้ประวัติของทีม อำนวยการด้านเทคนิคยังไม่มีประกาศอย่างเป็นทางการ ด้วยเหตุผลด้านหนึ่งผู้อำนวยการด้านเทคนิค จำเป็นต้องรายงานโดยตรงกับผู้บริหาร ยังคงต้องการครอบครอง และไม่เต็มใจที่จะมอบอำนาจอย่างสมบูรณ์ในระดับการแข่งขัน ในทางกลับกันความโกลาหลภายใน ทีมแมนยูฯ ยังทำให้ผู้สมัครในอุดมคติหลายคนตกตะลึง

ฟานเดอร์ซาร์ และริโอ เฟอร์ดินานด์ ปฏิเสธทีมแมนยูฯ ติดต่อกัน ไมค์ ฟีแลน มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้ช่วยโค้ชต่อไป ตอนนี้ผู้สมัครหมายเลขหนึ่งสำหรับผู้อำนวยการด้านเทคนิคคือ ดาร์เรน เฟลตเชอร์ แห่งยุคเฟอร์กูสัน

อย่างไรก็ตาม ไม่ว่าเฟล็ทเชอร์ซึ่งไม่มีประสบการณ์ในการจัดการมีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งที่สำคัญนี้หรือไม่ ยังคงเป็นคำถามใหญ่ แกรี่ เนวิลล์ ตั้งคำถามว่าข่าวลือที่ผู้เล่นสี่คนไม่ใช่นักธุรกิจ และไม่เคยเป็นกรรมการ พวกเขาจะทำหน้าที่สำคัญในสโมสรที่ใหญ่ที่สุดในโลกได้อย่างไร

คำถามอื่น ความรับผิดชอบของผู้อำนวยการด้านเทคนิคของ แมนยูวันนี้ คืออะไร เขารับผิดชอบในการเซ็นสัญญาหรือไม่ โอจิวิจารณ์ ใครจะรับผิดชอบการเซ็นสัญญาของทีม ฉันรู้ดีว่าใครรับผิดชอบทุกสโมสรในสหราชอาณาจักร แต่ฉันไม่รู้ว่าใครคือแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด

หัวหน้าฝ่ายพัฒนาของมอยส์ ผู้จัดการและผู้บริหารที่เข้มแข็งสองคน ดังนั้นใครรับผิดชอบและใครเป็นคนสุดท้ายล่ะ หากผู้อำนวยการด้านเทคนิคไม่มีประสบการณ์มากมาย ที่จะช่วยซูลชาร์

และไม่มีอำนาจเพียงพอที่จะกำหนดแผนการพัฒนาในอนาคตของทีมแมนยูฯ แม้แต่เรื่องการโอนก็ไม่ได้รับการพิจารณาเพียงแค่ทำหน้าที่เป็นซันโดกุ และซูลชาร์ ถ้ามีไมโครโฟนระหว่างพวกเขาเขาก็ สุดท้ายก็จะถูกลดทอน ซึ่งไร้ประโยชน์

แมนยูล่าสุด กับการพัฒนาแผนระยะยาวสำหรับการสร้าง ทีมแมนยูฯ

แมนยูล่าสุด การพัฒนาแผนระยะยาวสำหรับการสร้างทีม หลังจากเฟอร์กูสันโค้ชแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดออกไปแล้ว ทุกคนมีแนวคิดในการสร้างทีม และรูปแบบการเล่นของตัวเอง ซึ่งรับผิดชอบการออกแบบระดับสูงสุดไม่เคยมีแผนการพัฒนาที่ชัดเจนสำหรับทิศทางในอนาคตของสโมสร

คุณต้องเริ่มใหม่หลังเลิกเรียน ซูลชาร์ มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในเรื่องนี้ ดังนั้นก่อนการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นทางการ เขากล่าวว่า การบริหารทีมในอีก 5 หรือ 10 ปีข้างหน้าควรพิจารณาล่วงหน้า จำเป็นต้องมองแนวทางให้ยาวไกล และซูลชาร์ มองไปข้างหน้าถึงอนาคต

ก่อนอื่นเขาต้องก่อร่างใหม่ รูปแบบของทีมในระดับจิตวิญญาณ และดึงศักยภาพที่สโมสรภาคภูมิใจออกมา ให้มากกว่าที่เคย แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด ต้องการผู้เล่นที่เต็มใจต่อสู้เพื่อ ทีมแมนยูฯ ไม่ใช่ผู้เล่นที่ต้องการเพียงเงินเดือน และถ้วยรางวัลสูงเท่านั้น การรักษาและดึงดูดผู้คนที่สอดคล้องกับหลักการ และค่านิยมของแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดเข้ามา รวมถึงการทำความสะอาดผู้ที่ไปในทางอื่น ถือเป็นความสำคัญสูงสุดของโอเล่

ในระดับการแข่งขัน ซูลชาร์ มุ่งมั่นที่จะสร้างรูปแบบการเล่นแทคติกด้วยคุณสมบัติที่โดดเด่น และการยึดมั่นในระยะยาว สไตล์การเล่นที่เขาต้องการสร้างคือจู่โจมอย่างรวดเร็ว ก้าวไปข้างหน้า กดคู่แข่งและคว้าบอล แต่สิ่งนี้ต้องการผู้เล่นที่ผ่านการรับรอง

สมรรถภาพทางกายมากมาย และความร่วมมือโดยปริยายที่พัฒนาขึ้นโดยการฝึกระยะยาว ดังนั้นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ จำเป็นต้องเริ่มต้นด้วยการเซ็นสัญญาที่ถูกต้องในตลาดซื้อขายนักเตะช่วงซัมเมอร์นี้ และการฝึกซ้อมพิเศษช่วงปรีซีซั่นอย่างขยันขันแข็ง

งานที่สำคัญที่สุดของ ทีมแมนยูฯ ในช่วงซัมเมอร์นี้ คือการเซ็นสัญญาอย่างไม่ต้องสงสัย หวังว่าจะเปลี่ยนผู้เล่นตัวจริง แต่ซูลชาร์ เองจะไม่แนะนำคน 6 คน เขาหวังว่าความช่วยเหลือใหม่จะเกิดขึ้นก่อนเริ่มการฝึกภาคฤดูร้อน เป็นการยืนยันว่าความคืบหน้าค่อนข้างเร็ว เราได้ระบุผู้เล่นที่เหมาะสมกับรายชื่อผู้เล่นของแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดแล้ว และหวังว่าเราจะเซ็นสัญญากับพวกเขาได้

ภายใต้การส่งเสริมของโซโชซ์ การใช้เงินในตลาดซื้อขายนักเตะของ ทีมแมนยูฯ จะเปลี่ยนจากการใช้จ่ายเงินเพื่อซื้อนักเตะชื่อดัง เพื่อแสวงหาผลประโยชน์ในระยะสั้น เป็นการอดทน ระมัดระวัง และมุ่งเน้นไปที่ผลประโยชน์ระยะยาว กลุ่มเป้าหมายคือผู้เล่นท้องถิ่นอายุน้อยที่ต้องการ ความเร็วที่รวดเร็ว ร่างกายที่แข็งแรง และคุณภาพสูง ด้วยทัศนคติที่ดี และสามารถเล่นให้กับแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดได้เป็นเวลานาน ดังนั้นฤดูร้อนนี้อาจไม่เห็นชื่อนักเตะซูเปอร์สตาร์

คนต้องซื้อ คนก็ต้องขาย นอกจากเอร์เรร่า และบาเลนเซีย มาต้าอาจอำลาทีมด้วย โรโฮ ดาเมียน สำรอง เด เคอา แรชฟอร์ด เปเรยร่า มาติช ไบญี่ จะต่อสัญญาฉบับสุดท้าย 1 ปี ซานเชซ ป็อกบา ลูกากู ลาออกหรือไม่ได้รับการแก้ไข ปัญหาเหล่านี้ จะต้องให้โอเล่ และผู้อำนวยการด้านเทคนิคคนใหม่ตัดสินใจ

ซานเชซสร้างปัญหามากเกินไป ความยากลำบากในการเซ็นสัญญากับ สโมสรฟุตบอลแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด ในช่วงซัมเมอร์นี้ คือพวกเขาจะไม่ได้เล่นในแชมเปี้ยนส์ลีกในฤดูกาลหน้า ซูลชาร์ กล่าวว่าตัวแทนหลายคนริเริ่มที่จะมาที่ประตู แต่การพลาดแชมเปี้ยนส์ลีก จะทำให้ทีมสูญเสียความน่าดึงดูดใจให้กับผู้เล่นที่ยอดเยี่ยมบางคนอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

ส่งผลให้ขอบเขตการเซ็นสัญญาแคบลง และถูกบังคับให้ใช้งบประมาณการโอนมากขึ้น ในเวลานี้ มันขึ้นอยู่กับแมวมองของแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดที่จะแนะนำผู้เล่น ที่เฮดโค้ชต้องการตัวมากที่สุดในราคาที่ถูกลงปัญหาคือระบบแมวมองของยูไนเต็ดนั้นไม่มีประสิทธิภาพ และถูกมูรินโญ่วิพากษ์วิจารณ์ไปแล้ว แหล่งที่มา richball77.com

แมนยู ในช่วงสามปีที่ผ่านมาสโมสรได้จ้างแมวมองถึง 58 คนทั่วโลก

แมนยู ในช่วงสามปีที่ผ่านมา สโมสรได้จ้างแมวมอง 58 คนทั่วโลก แต่เป็นการยากที่จะได้ผู้เล่นที่โค้ชชื่นชอบจริงๆ และผู้เล่นส่วนใหญ่ที่ได้รับการแนะนำนั้นก็พิสูจน์ให้เห็นแล้วว่าเป็นผู้แพ้ ตัวอย่างล่าสุดของระบบแมวมองที่ไร้ความสามารถคือกองหลัง อาแจ็กซ์ เดอ ลิกต์ เดิมทีเขาเป็นตัวเลือกแรกสำหรับกองหลังตัวกลางในหัวใจของมูรินโญ่

แต่เขาถูกแมวมองของทีมแมนยูฯ ปฏิเสธเพราะเขากังวลว่าเดอ ลิกต์ จะอ้วนเหมือนพ่อของเขาในอนาคต นับคนเหล่านี้ที่จะยาก ดังนั้นแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด จึงต้องปฏิรูประบบแมวมองที่มีอยู่โดยเร็วที่สุด กำหนดลำดับความสำคัญของการแข่งขันในฤดูกาลหน้า และส่งเสริม และฝึกอบรมผู้มาใหม่

สตาร์ในอนาคตของแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดแม้ว่าพวกเขาจะพลาดแชมเปี้ยนส์ลีก ทีมแมนยูฯ จะเล่นในยูโรป้าลีก และจะยังคงต่อสู้ในบรรทัดที่ 4 ในฤดูกาลหน้า จำเป็นต้องชั่งน้ำหนักนี้ กำหนดลำดับความสำคัญของการแข่งขัน และเน้นการแข่งขันที่สำคัญที่สุด อื่นๆ การแข่งขันสามารถใช้เป็นการฝึกซ้อมที่ดีได้

โอกาส สิ่งสำคัญที่สุดคือพรีเมียร์ลีก และอันดับที่สี่จะเป็นงานหลักของ ทีมแมนยูฯ ในฤดูกาลหน้า ที่สองคือยูโรป้าลีก ท้ายที่สุด แชมป์สามารถได้ตั๋วผ่านเข้ากลุ่มแชมเปียนส์ลีก สำหรับเอฟเอคัพ และคาราบาวคัพนั้น ซูลชาร์ คาดว่าจะมีความโดดเด่นมากขึ้นในการใช้สมาชิกใหม่ และส่งเสริมผู้เล่นเยาวชนให้เป็นทีมแรก ซึ่งสอดคล้องกับค่านิยมดั้งเดิมของยูไนเต็ด

จะอยู่ในพรีเมียร์ลีกในฤดูกาลนี้ แต่แพ้เพียง 1 เกม แต่การเสมอกันมากเกินไปในที่สุดก็ทำลายความฝันในการเป็นแชมป์ของลิเวอร์พูล เมื่อเทียบกับพลังยิงในแนวรุกของแมนเชสเตอร์ซิตี้ โดยเฉลี่ยแล้ว ลิเวอร์พูลก็อาศัยตรีศูลของกองหน้ามากเกินไป นี่อาจเป็นเหตุผลที่เจ้ามือรับแทงไม่มองโลกในแง่ดีว่าลิเวอร์พูล จะชนะ 30 เกม เหตุผลในการคว้าแชมป์ลีกครั้งแรกในรอบหลายปี

ฤดูกาลนี้ ทีมฟุตบอลแมนยู ที่ชนะแค่อันดับที่ 6 ในพรีเมียร์ลีก สามารถฟื้นคืนชีพได้ในฤดูกาลหน้า โดยเจ้ามือรับแทงบางคน พวกเขากำหนดโอกาสให้แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดได้แชมป์พรีเมียร์ลีกที่ 9 ต่อ 1 แน่นอน ความคิดที่ว่าแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด เป็นเพียง 25 ต่อ 1 ที่จะคว้าแชมป์ในฤดูกาลหน้านั้นสอดคล้องกับสิ่งที่ผู้เชี่ยวชาญ และแม้แต่การคาดการณ์ของซูลชาร์เอง

พรสวรรค์ของเยาวชน เช่น เมสัน กรีนวูด ทัสซี่ ชง แองเจิล โกเมซ เจมส์ การ์เนอร์ และอื่นๆ จะได้รับโอกาสในการแสดงความสามารถของตนมากขึ้น และผู้ที่สามารถคว้าโอกาสในการประสบความสำเร็จในทีมชุดใหญ่จะได้รับความไว้วางใจและนำกลับมาใช้ใหม่อย่างแน่นอน

อัตราต่อรองของท็อตแนม ที่จะไปถึงรอบชิงชนะเลิศแชมเปี้ยนส์ลีกในฤดูกาลนี้อยู่ที่ 12 ต่อ 1 เพื่อคว้าแชมป์พรีเมียร์ลีกในฤดูกาลหน้า การจากไป และการรักษาตัวของปอเช็ตติโน่นั้น มีความสำคัญต่อทีมลอนดอนเหนืออย่างเห็นได้ชัด เชลซี กับอาร์เซนอล ที่เข้าร่วมรอบชิงชนะเลิศยูโรปาลีก ทั้งคู่เป็น 20 ต่อ 1 เพื่อคว้าแชมป์